Emploi : les syndicats et le patronat parviennent à un accord

Publié le : 12/01/2013 12 janvier janv. 01 2013
Source : www.eurojuris.fr
Après maints atermoiements, partenaires sociaux et patronat sont parvenus à un accord qui pose les jalons d’une flexibilité et d’une sécurité de l’emploi source de croissance.Sécurisation de l’emploi : un standard français qui n’a rien à envier à ses voisins européensUne flexisécurité à la française:Selon les mots du chef de l’Etat, il s’agirait... Lire la suite

Historique

  • Stages: Geneviève Fioraso souhaite favoriser les stages dès la licence
    Publié le : 07/03/2013 07 mars mars 03 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
    La Ministre de l'enseignement supérieur et de la Recherche a annoncé qu'elle souhaitait que les stages soient réalisés par les étudiants dès la licence et non seulement au niveau du Master.La limitation de stages à une durée de six mois : un marronnier?Alors qu'aux Etats-Unis nombreux sont les jo...
    Source : www.eurojuris.fr
  • La Cour de cassation définit la notion de joueur de football professionnel
    Publié le : 01/03/2013 01 mars mars 03 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
    Par un arrêt du 12 décembre 2012, n° 11-14.823, la Cour de cassation définit la notion de joueur de football professionnel dans un contexte où les conflits entre les joueurs et les clubs sont sans cesse plus nombreux. Un arrêt à la confluence du droit social et du droit du footballAux termes de c...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Le droit du travail investit la prison: un véritable changement de paradigme
    Publié le : 09/02/2013 09 février févr. 02 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
    Un travail de Sisyphe rémunéré 2 euros de l'heure, c'est le prix à payer pour favoriser son insertion professionnelle et décrocher un acte d'engagement en prison. Le droit du travail semble investir l'atrium des maisons d'arrêt grâce à l'affaire Moureau.L'affaire Moureau: une décision qui fera ju...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Rapatrier un expatrié: le formalisme est indispensable
    Publié le : 28/01/2013 28 janvier janv. 01 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
    Mobilité oblige, les expatriés sont de plus en plus nombreux à l'ère de la mondialisation. Une fois leur mission achevée les conditions de leur réintégration se posent avec une acuité certaine. La nécessite d'une réintégration formellement formuléeDe nombreuses entreprises françaises envoient rég...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Emploi : les syndicats et le patronat parviennent à un accord
    Publié le : 12/01/2013 12 janvier janv. 01 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
    Après maints atermoiements, partenaires sociaux et patronat sont parvenus à un accord qui pose les jalons d’une flexibilité et d’une sécurité de l’emploi source de croissance.Sécurisation de l’emploi : un standard français qui n’a rien à envier à ses voisins européensUne flexisécurité à la frança...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Contrat de travail et clause de conciliation préalable
    Publié le : 02/01/2013 02 janvier janv. 01 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
    Un arrêt rendu par la Cour de cassation le 5 décembre 2012 est l’occasion d’aborder la clause de conciliation préalable insérée dans un contrat de travail.La clause de conciliation préalable : une clause redondante ?Est-il possible de faire fi d’une clause de conciliation préalable et de saisir d...
    Source : www.eurojuris.fr
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